本报讯（记者 赵倩）今年以来，市就业局坚持将就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措，做到底数清、需求明、帮扶强、就业广，为乡村振兴助力赋能。

摸清底数“一张网”，数据驱动精准帮扶。为精准掌握全市建档立卡脱贫劳动力就业、创业、培训需求，市就业局依托基层就业联络员、入村工作组、驻村工作队深入各村开展摸清底数、政策宣传、调查需求、兑现政策、送岗帮扶等入户服务，重点对“雨露计划”毕业生、有就业意愿未就业脱贫户及监测户进行全面摸底，做到情况清、底数明。同时，与各行业部门实行数据交换共享，建立农牧、人社、海西州就业部门长效沟通机制，动态更新脱贫劳动力就业数据，实行周报告制度，确保数据上下准确一致。今年脱贫监测人口实现务工就业436人，帮扶车间吸纳就业41人。

建册立档“一人一策”，靶向施策稳岗拓岗。为有就业意愿未就业的脱贫劳动力建立脱贫劳动力就业“一户一册”“一对一”进行就业帮扶，为每户脱贫劳动力建立专属的就业档案。通过电话沟通回访，动态更新管理个人信息、就业状况和帮扶计划，实时掌握脱贫劳动力的就业状态变化，确保帮扶工作始终紧跟需求，做到有的放矢，确保了就业服务的针对性，成功帮助脱贫户家庭实现稳定就业。为“雨露计划”高校毕业生开展“1131”服务，进行“一对一”就业帮扶及就业指导。19名“雨露计划”毕业生中，2人升学、16人就业、1人无就业意愿，“雨露计划”升学就业率达94.74%。

培训赋能“按需施教”，技能提升激发内生动力。精准把脉市场需求，坚持培训质量和社会效益并重，坚持“市场导向+群众需求”双轮驱动，通过培训需求合理设置培训工种。根据脱贫劳动力实际情况，科学设置枸杞剪枝工、热力司炉工、玛尼石雕刻工、挖掘机操作工等实用型培训项目，突出“理论+实操”融合教学，邀请行业专家和本土能手授课，确保培训接地气、能上手、好就业。截至目前，共开展26期职业技能培训，覆盖农牧民1960人次，其中培训脱贫劳动力8人。

岗位开发“多路并进”，家门口就业暖民心。根据我市产业特色，与市林业、农牧等部门形成合力，统筹开发生态管护员、光伏公益性岗位、村级公益性岗位、人社公益性岗位等岗位，就近就地吸纳安置无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入的脱贫劳动力就业，多渠道提供“家门口”就业机会，人社局公益性岗位兜底安置14人次、光伏公岗安置20人次、村集体公岗安置17人次、护林员安置118人次。全力扶持就业帮扶车间健康发展，引导帮扶车间优先安置有劳动能力和就业意愿的脱贫劳动力、监测户就业，发挥10家帮扶车间作用，带动脱贫和监测户劳动力就业41人。

政策落地“应享尽享”，真金白银托底民生保障。认真梳理最新就业创业优惠政策，切实发挥就业管家“3+1”服务体系作用，打包“政策包、服务包、岗位包+兜底保障”，通过微信公众号、抖音号、QQ群等多渠道广泛宣传就业创业扶持政策，推动政策找人、补贴直达。强化就业援助，通过线上平台和人力资源市场提供全方位帮扶服务，完成就业援助认定1518人，为12名脱贫及监测劳动力兑现灵活就业社保补贴2.74万元；公益性岗位吸纳脱贫劳动力14人次，发放社保补贴9.26万元；为16名省外务工人员兑现脱贫人口和监测帮扶对象跨省就业一次性交通补助1.6万元；将五大类就业奖补信息全部录入全国防返贫监测系统，实现政策兑现可追溯、帮扶成效可视化，切实筑牢防止返贫致贫底线。