关艳玲

不久前，某地召开关于优化营商环境的执法检查汇报会。一些部门却跑题了，只讲做了哪些工作、取得哪些成效。对于要整治的问题，则不约而同回避了。

究其原因，有的是要求没落实，只能揣着明白装糊涂，做表面文章；有的涉及历史遗留问题，都是烫手山芋，唯恐避之不及；还有的开展了一些工作，自我感觉良好，说了问题就显得白干了……干事创业的过程，就是化解矛盾、破解问题的过程。越怕事，越难成事。开“美颜”、加“滤镜”，问题并不会“自愈”，反而会因为讳疾忌医错失解决良机。

找准症结，才能祛除顽瘴痼疾。不妨来场实打实的“对号入座”：在本部门本领域，逐一对照有哪些问题。实打实走一遍企业群众办事的流程，在服务窗口办一下事，看看具体卡在哪。精准“把脉”后，分清轻重缓急，找到推进工作的突破口，扎扎实实把问题解决好。当然，“对号入座”并不是亦步亦趋，更不是搞“上下一般粗”。紧密结合实际，把该担的责担起来，把该干的事干好，才能创造实实在在的业绩，让组织放心、让群众满意。

（摘编自《辽宁日报》，原题为《汇报情况，咋就不往主题上唠？》）

来源：人民日报