本报讯（记者 马彩萍）今年以来，我市紧盯外来务工人员在求职择业、安居乐业等方面的急难愁盼，多措并举优化公共就业服务，通过线上精准匹配、线下贴心帮扶、基层靠前保障，全方位做好就业帮扶保障工作，用心用情让广大外来务工人员在格尔木稳得住、干得好、融得深、过得顺。

线上线下双向联动，就业对接更加顺畅高效。我市统筹整合人力资源供需资源，打造一体化、一站式就业服务阵地。线上依托官方就业公众号，实时发布企业用工信息、薪资待遇、岗位要求等便民资讯，让务工人员足不出户即可掌握岗位动态。线下畅通求职绿色通道，精简办事环节、优化办理流程，提升现场办事体验。同时，在政务服务大厅、乡镇社区等人流集中区域投放8台智能求职服务终端，一站式提供岗位查询、求职登记、政策咨询等服务，全方位打通就业服务堵点，切实解决务工人员找岗难问题。

深耕智慧就业服务，岗位匹配更加精准便捷。我市持续迭代升级“格尔木零工”线上服务小程序，全面归集长期用工、家政服务、枸杞季节性务工、技能培训等多元信息，实现岗位查询、求职对接、技能报名一站式办理。务工人员线上实名登记后，系统可智能精准匹配适配岗位，大幅缩短求职周期、降低择业成本。截至目前，全市已有382家企业入驻平台，累计发布就业岗位1996个，帮助490名外来务工人员顺利实现就近就地稳定就业。

下沉基层末梢力量，民生保障直达群众身边。我市以基层就业服务标准化建设为抓手，建强城乡就业服务队伍，服务网络覆盖全市45个行政村、35个社区，配齐就业督导员9名、基层就业联络员80名。工作人员常态化深入务工人员集中居住和务工区域，开展劳动力摸排、岗位精准推送、社保政策宣讲、劳资维权指引等便民服务。2025年以来，全市累计更新完善外来务工及劳动力信息24747条，以翔实的数据支撑精细化就业帮扶，切实打通公共就业服务“最后一公里”。

贴心周到的就业保障、温暖务实的帮扶举措，既增强外来务工人员的归属感与幸福感，也为全市稳就业、保民生、聚人气、促发展注入了温暖动能。