本报讯（记者 李莎莎 阿昕德）近日，记者从市委组织部获悉，我市将组织全市村（社区）“两委”班子主要负责人赴浙江省温州市参加跟岗研学，以学促干、以干践学，为乡村振兴和社区治理注入新动能、激发新活力，推动全市基层治理和村（社区）发展再上新台阶。

此次跟岗研学是强化基层干部队伍建设、推动对口援青工作走深走实的重要举措，也是落实干部教育培训“走出去”战略的具体实践。跟岗研学由市委组织部牵头统筹，市委社会工作部、市援青办协同推进，紧扣高原乡村发展和城市社区治理实际，聚焦“千万工程”先进经验、党建引领社区治理和便民服务的经验做法，系统借鉴温州市在社区治理创新、网格化管理、便民服务体系建设、智慧社区打造、矛盾纠纷调解等方面的成熟经验与有效举措，着力拓宽工作思路。

“我们有得天独厚的草原资源和特色地域文化，但在产业发展上一直打不开思路，村集体经济增收缓慢，这次能有机会去温州学习，对我们来说是难得的机遇。”郭勒木德镇清水河村党支部书记、村委会主任杨兰花作为参训代表，对此次跟岗研学充满期待，“我已经梳理好了村里发展中遇到的难题，打算重点学习温州民宿打造、特色产业品牌培育的经验，希望能学以致用，把我们村的生态优势、旅游优势转化为发展优势，带动村民增收致富，不辜负村民们的信任和期望。”

昆仑路街道柴达木路东社区党支部书记、居委会主任韩婷婷同样对此次培训满怀信心。她表示：“作为新成立的社区，我们在便民服务精细化、党建引领社区治理等方面还有很多要学习和借鉴的地方，一直想借鉴先进地区的成熟做法，但苦于没有渠道。这次跟岗研学，就是要带着问题去学、带着思考去悟，重点学习温州社区精细化服务等方面的好经验好做法，回来后结合辖区实际，找准发展突破口，把学到的经验做法落到实处，让社区环境更整洁、服务更优质、居民更幸福。”

据悉，此次跟岗研学将采取“岗位跟学+专题研讨+实地考察+情景模拟+个人自学”相结合的方式，组织村（社区）“两委”班子骨干走进温州示范乡村、先进村集体经济合作社、特色农业产业园、优秀社区治理示范点等点位，沉浸式学习温州在基层党建创新、村（社区）事务规范化管理、农旅融合发展、美丽乡村建设、智慧社区打造等方面的成功经验，面对面交流破解发展难题的思路举措，切实把“温州经验”转化为推动格尔木村（社区）发展的具体实践。

市委组织部副部长韩斌在接受采访时表示，村（社区）“两委”班子是乡村振兴和社区治理的“主心骨”、基层治理的“排头兵”，其履职能力直接关系到我市乡村振兴和城市社区治理工作的落地见效。此次组织村（社区）“两委”班子赴温州跟岗研学，就是要对标先进、查找不足，拓宽发展视野，提升干事创业的本领。组织部详细梳理了村（社区）“两委”干部的实际需求和学习方向，结合浙江温州的优势资源，精准匹配跟岗岗位和学习内容，确保每一位参训干部都能学有所获、学有所悟、学有所用，打造一支懂基层、有本领、敢担当的骨干队伍，为格尔木建设省域副中心城市提供坚实的基层人才保障。下一步，市委组织部还将整合各类培训资源，通过“线上+线下”“走出去+请进来”相结合的模式，持续常态化开展干部教育培训，实现基层干部教育全覆盖，不断提升基层干部服务发展、服务群众的能力水平。

记者了解到，此次跟岗研学是深化温格对口协作、推动援青工作提质增效的重要举措，也是落实两地双向交流学习机制的具体行动，得到了市援青办和温州对口支援部门的大力支持，精心安排了跟岗资源和观摩点位，目的就是让我市村（社区）“两委”骨干近距离学习温州“敢为人先、勇闯敢试”的改革精神和务实高效的发展举措，搭建两地基层干部交流沟通的桥梁，推动温州先进经验与格尔木实际深度融合，助力格尔木乡村全面振兴和城市社区治理提质增效，推动对口援青工作再结硕果。

近年来，市援青办持续推动温格两地在干部交流、产业协作、民生改善、基层治理等领域深度合作，先后组织多批次干部赴温州挂职学习、培训交流，取得了良好成效。

目前，跟岗研学方案、行程安排、前期对接沟通等各项准备工作已全部就绪。即将奔赴温州开启“取经”之旅的村（社区）“两委”骨干们满怀期待、整装待发。