本报讯（记者 赵倩）3月13日，我市在奥体广场举办2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会，抢抓节后企业复工复产关键期和劳动者求职黄金窗口期，为广大求职者和用工企业搭建起精准对接平台，切实将就业服务送到群众心坎上。

本次招聘会由市人社局精心筹备、周密部署，依托全市基层就业公共服务体系，采用“大数据+铁脚板”工作模式，充分调动乡镇（街道）、社区（村）就业联络员及驻村工作队等基层力量，通过入户走访、电话沟通等方式，对辖区内有就业意愿的劳动力进行精准摸排与定向动员。同时，依托社区居民群、官方微信公众号、村级广播等多渠道广泛宣传，最大范围覆盖有求职需求的群众。

企业对接环节，聚焦本地用工需求与东西部劳务协作优势，积极走访摸排，成功对接本地小微企业49家、对口援建地温州企业28家，提供优质岗位300个，涵盖生产制造类、酒店餐饮类、金融商贸类等多个领域，兼顾高校毕业生、就业困难人员等不同群体就业需求，形成“本地+援建”双向供给的岗位格局。

招聘会现场秩序井然、氛围热烈，线下分设生活服务类、生产制造类、综合商贸类等招聘区，同步设置特色产品展示区、就业政策咨询区；线上依托格尔木市就业创业服务平台，同步开展“格师傅”直播带岗活动，形成“线上+线下”同步发力的服务格局。求职者穿梭于各企业展位间，详细咨询岗位要求、薪资待遇、职业发展等事宜；企业招聘人员耐心答疑解惑，推介企业优势，双方面对面沟通、零距离交流，实现双向选择、精准匹配。

此次招聘会共吸引350名求职者到场咨询应聘，线上“直播带岗”观看量达3480人次，现场初步达成就业意向151人，累计提供线上线下就业政策咨询522人次，实现了企业精准引才与劳动者安心就业的双赢目标。

春风送岗不止步，就业服务不打烊。下一步，我市将持续跟进招聘会后续对接工作，扎实做好就业意向落实、惠民政策兑现、跟踪服务保障等重点工作，确保“春风”常吹、岗位常送、服务常在。