记者 张金凤

“以前总怕语言不通、没技能找不到活，现在街道帮着找岗位、教手艺，我马上就能入职上班了！”近日，曲麻莱县驻格尔木黄河源昆仑社区的居民才让卓玛手持用工意向表，脸上满是笑意。

今年以来，西藏路街道纪工委紧扣“监督再监督”职能定位，聚焦曲麻莱驻格移民群众因语言不通、技能不足、学历偏低等导致的就业难、城市融入难问题，多措并举推动监督实效转化为民生温度，让移民群众从“愁就业”稳稳迈向“好就业”“就好业”。

街道纪工委将移民群众就业难题列为民生领域监督重中之重，以监督倒逼责任层层落实，督促街道党工委先后召开工作部署会、推进会及开门纳谏座谈会等15次，细化“一镇街一实事”任务清单，构建“主要领导亲自抓、科室社区具体抓”的责任网络；针对高校毕业生这一重点群体，联合曲麻莱驻格党工委召开2次促就业座谈会，既精准宣讲就业扶持政策，又深入摸排未就业学生需求，确保帮扶工作不偏航、无死角。

同时，紧盯“街道+社区+企业”三方联动机制运行实效，全程跟进监督，通过逐户走访摸清移民群众“技能单一、语言基础弱”的实际情况，精准筛选出押运员、保安、环卫工、酒店服务员等岗位；牵头举办“家门口”招聘会3场，组织参与市级招聘会9次，目前已促成88名群众成功就业，其中部分居民顺利入职格尔木原牧生态开发有限公司，真正实现“在家门口找到好工作”。

针对黄河源昆仑社区中老年群体和女性居民的技能需求，街道纪工委将技能培训纳入监督重点，督促相关部门前期深入摸排需求，联合曲麻莱驻格党工委开展“接地气”的培训，开设玛尼石雕刻、民族服饰加工培训班各1期，组织学员赴郭勒木德镇学习编织袋制作技术；持续跟踪学员就业动态，让“一技之长”切实转化为“就业之本”，帮助移民群众靠技能站稳脚跟。

针对部分居民对就业政策“不知晓、不会用”的问题，街道纪工委监督，推动就业政策宣传走深走实。线上依托公众号、居民群等发布招聘公告925次、推送就业政策129次；线下借助“长江先锋”志愿服务队、“移动红马扎”“青藏之声”“红色星期五 我们在行动”等载体，开展集中宣传41次，入户宣讲1907次，进企业解读4次，张贴公告36张，发放宣传单1000份，让就业创业补贴、社保缴纳等惠民政策“飞入移民家中”，帮助群众精准把握就业机会。

据了解，西藏路街道纪工委将持续聚焦移民就业这一“急难愁盼”，以更严监督压实责任，以更实举措破解难题，全力推动辖区居民实现“好就业”“就好业”，把为民办实事的成效写在群众心坎上。