本报讯（记者 汤红红）近期，市人社局接到两名群众实名举报，反映某公司未按规定为其缴纳在职期间的养老保险费，侵害了劳动者合法权益。为维护社保基金安全和劳动者权益，市人社局迅速启动社会保险稽核程序，前往该公司驻地开展专项核查工作，最终查实举报情况属实并督促企业完成整改。

7月中旬，市人社局信访接待窗口陆续收到市民甘先生和魏先生的实名举报材料。举报信中称，二人分别于2015年6月至2018年10月、2014年1月至2020年5月在公司任职，其间公司未依法为其办理养老保险参保手续，也未缴纳相关费用，二人多次与公司沟通未果，现已于近期离职。

接到举报后，市人社局高度重视，立即组织社保监察工作人员对举报内容进行初步核实。通过查询社保系统参保记录，确认甘先生和魏先生在举报所述时间段内，确实没有该公司的养老保险缴费记录。

7月22日，根据相关规定，市人社局前往该公司东台某驻地开展现场稽核工作。工作组首先与公司负责人进行座谈，核实举报人的任职及社保缴纳情况。公司负责人承认举报人在职时间起止情况，但以“公司股东、名称变更”为由进行辩解，称社保缴纳责任主体为曾用名某公司。为查清事实，工作组随即对该公司工商登记信息进行核查，发现该公司存在股东稍作变动及名称变更的情况，但并非注销。根据相关法律规定，公司名称变更和股东变动均不影响用人单位的社会保险缴纳义务。工作组向该公司负责人详细解读了相关法律法规，该公司表示将为二位举报人补缴养老保险费。

据了解，市人社局将进一步畅通举报投诉渠道，持续加大社会保险稽核力度，通过“日常稽核+专项检查+举报核查”相结合的方式，重点排查工矿企业、新业态企业的社保缴纳情况，严厉打击瞒报、漏报、少缴社保费等违法行为，加大劳动者权益保障力度，为构建规范有序的用工环境奠定坚实基础。