□ 记者 景桂珍 通讯员 何文艳

今年以来，河西街道党工委依托“柳韵领航 幸福河西”党建品牌，不断推动机关企事业单位在职党员和党组织力量下沉、资源下沉、服务下沉，做实服务群众工作，打通服务群众的“最后一米”。

始终坚持“党建引领、多方融合、共建共享”原则，将驻区党组织纳入街道“大工委”和社区“大党委”，结合实际整合资源，与驻区单位党组织签订共驻共建协议22份，组织召开共建联席会议6次。通过网格员日常走访，及时梳理群众“急难愁盼”问题，建立台账并形成“需求清单”18个。整合党员队伍、专兼职党务工作者等力量，梳理驻区单位“人、财、物”等资源优势，形成“资源清单”12个；以“三会一课”、主题党日为载体，组建党员志愿服务队7支，开展志愿服务、理论宣讲等活动104场次，形成为民“服务清单”20个。通过每月更新“三张清单”，结合“双报到”党员实际，以社区派单、党员接单、群众评单的方式，推动党员认领群众需求并参与社区志愿服务，及时解决群众难题。

织密织细“四级网格”组织体系，划分125个网格单元，探索构建“街道党工委-社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级组织体系，成立功能性网格党支部12个、网格党小组23个，设党员中心户44户。落实党员“双报到”登记备案制度，健全完善辖区96名机关企事业单位在职党员和15个党组织信息台账，摸排“双报到”党员的工作性质与特长优势，建立“双报到”党员资料库，明确“双报到”职责任务、服务内容和规范流程。

依托社区“居民点单、组织派单、党员接单”模式，机关党组织加强与社区协作联动，在职党员结合自身能力线上线下“双接单”，及时对群众“所需”进行呼应。推行“党员入格、一网兜底”服务机制，将“双报到”党员就近分配至网格，兼任网格员、楼栋长等职务，参与网格治理。今年以来，共组织114名在职党员和13个党组织到社区报到，开展志愿服务活动53次，办理民生实事42件，认领“微心愿”20余项，服务居民1000余人，切实提升群众获得感幸福感。

整合辖区共建单位、党组织等各类优势资源，结合全国文明城市创建、平安建设等重点工作，健全《格尔木市河西街道新时代文明实践所党员志愿服务积分管理办法》，推行积分制管理。将“积分兑换站”与新时代文明实践所（站）的文明创建、困难帮扶、纠纷调解等活动相结合，按“一事一积分”工作模式，对在职党员参与社区活动情况进行积分登记，实行按次积分、一次一积分、一季一兑换、一年一清零，充分调动在职党员主动参与基层治理的积极性。按照“党员擅长、社区需要”原则，通过清单认领，围绕便民利民服务、“一老一小”关爱等重点工作，开展“点餐式”“组团式”服务，切实发挥机关企事业单位党员和党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。今年来，共开展积分兑换活动9次。