记者 冯伟

“从一片荒漠到8600亩有机种植基地，从茫茫戈壁发展至全国排名29、青海省排名第1的中国农业公园，这份坚持与汗水最终铸就了这片生命的绿洲。”7月22日，铁西社区联合13家共建单位60余名党员干部职工参加的主题党日活动在苏弥山庄开展，聆听着苏弥山庄从无到有，历经20多年在茫茫戈壁的沙漠改造中不断探索与研究的历史，让参加活动的党员干部职工深感防沙治沙责任之重，更加坚定了保护生态环境的信心与决心。

此次主题党日活动由铁西社区党委“轮值书记”——青海黄河实业集团有限公司党支部主办。活动中，党员干部职工依次参观了苏弥山庄展销厅、观景台、黄河亭、龙岗遗址、封沙口、胡杨展厅等，通过聆听讲解与实地观摩，对防沙治沙的做法有了深入了解，直观地感受到了风沙给生态环境带来的危害，体会到了建设这片庄园的艰辛。在看到整片的有机枸杞种植园以及沿途那一排排整齐的防护林时，更是被8600亩沙漠绿洲的丰硕成果所震撼，被青海黄河实业集团有限公司这种让沙漠变绿洲的坚持精神所折服。活动的开展，不仅让各共驻共建单位的党员干部职工直观地感受到了防沙治沙的艰辛与成效，更搭建了交流互动的平台，增强了生态环境保护意识，促进了共驻共建单位间的协作联动。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，深入学习领会习近平生态文明思想，充分发挥党员先锋模范作用，为推动绿色发展、建设美丽家园贡献力量。

这是铁西社区党委“轮值书记”制度激发出的动力与活力。为深化共驻共建活动，探索社区党建的新思路和新方法，努力构建社区党建工作新格局，根据黄河路街道党工委部署要求，铁西社区党委在优化社区“大党委”联席会议机制的基础上，探索推出了“轮值书记”制度，旨在充分释放辖区各领域各共建单位党建活力，形成区域统筹、多方联动、多元融合、资源共享的基层党建新格局，推动社区基层治理水平不断提升。

据了解，根据辖区单位性质、资源多少等具体情况，“轮值书记”分为单独轮值和集体轮值两种方式，由辖区各单位党组织主要负责人每月轮流担任，负责组织实施党建联席会的有关决议，督促辖区单位有关工作的开展，并在下一次党建联席会议上做轮值工作述职。“轮值书记”按月轮换，让共建单位由被动参与变为主动筹划，形成“1+N”（“1”为当月轮值书记单位，“N为其余参与活动的共建单位）资源共享格局。

为切实增强工作合力， 每年年初，铁西社区党委与辖区单位讨论形成年度书记安排表，确定每月的轮值书记以及联席会议主题。每月初，铁西社区党委向当月轮值书记发放制式“轮值书记提醒单”，提醒当月轮值时间安排及相关工作要求。“轮值书记”在接到提醒单的2—3日内向其他共建单位发放联席会通知单。轮值书记收到通知单后一星期内召集共建单位召开联席会，共同协调解决一批急难愁盼问题。

为确保工作责任、任务落到实处，铁西社区党委建立评议反馈机制。每季度召开一次联席会，由参与会议的共建单位和社区党组织对上季度会议上协调解决的问题及轮值书记进行评议打分，年底召开联席会时报请街道党工委进行点评通报，同时将评议结果作为年底共驻共建优秀单位评选表彰的重要参考，切实让共建单位“动起来”，党建活力“燃起来”。