柴达木日报讯（记者 马春香 通讯员 李梦雪）都兰县牢牢把握“制度固本”这一核心，锚定“管根本、利长远”目标，通过制度“废改立”，构建起权责明晰、科学规范、运行高效的制度体系，为纵深推进作风建设注入强劲动能。

都兰县聚焦公务接待管理中存在的“顽瘴痼疾”和“风险隐患”，制定《都兰县县级党政机关公务接待管理办法》，从接待范围、标准核定、审批流程等维度进行系统性规范，以制度的刚性约束杜绝公务接待领域“微腐败”。同时，在全县各党政机关食堂醒目位置公示收费标准、支付方式，通过“明码标价”杜绝“账外账”，让公务接待更加透明，每一笔公共资金都经得起检验，构建更加清正廉洁的政务环境。

坚持将制度建设作为长效固本之策，围绕项目建设、政府采购、公共资源管理等重点领域工作，出台《都兰县政府投资项目全流程规范管理工作措施》《都兰县规范开展政府投资工程建设领域招投标工作监管措施》等全过程监管举措，构建覆盖全面、约束有力的制度网络。同步完善《都兰县综合用车平台车辆管理制度》《都兰县差旅费报销制度》等机关事务管理配套制度，构建起横向到边、纵向到底的“1+N”制度矩阵，形成相互衔接、协同发力的规范管理新格局。

聚焦制度效能，创新搭建“县委统筹、部门协同、专班会诊”的全链条工作机制，紧盯纪律建设领域突出问题和群众“急难愁盼”问题，着眼制度执行中的“堵点”“痛点”，立足基层调研收集的51条意见建议，梳理废除与实际脱节的制度108项，修订完善106项滞后条款，新建54项制度规范填补监管空白，形成“问题收集——精准研判——动态优化——长效监督”的全链条闭环，确保制度管得住现在、跟得上发展、经得起检验。