本报讯（记者 冯伟）近年来，市人社局就业部门立足本地实际，围绕枸杞产业，为脱贫人口、农牧区劳动力、高校毕业生提供精准就业创业服务，全力拓宽务工渠道，积极探索“产业+就业”融合发展新模式，为枸杞产业发展提供人力资源支撑，推动更多群众在家门口实现增收致富。

依托枸杞种植资源优势，针对采摘季劳务用工需求，积极举办全省枸杞采摘劳务对接洽谈会，组织人力资源服务企业、劳务经纪人与州内枸杞种植企业、种植大户达成用工协议。2024年我市枸杞采摘务工人员1.85万人，实现劳务收入1.8亿元。

为提升枸杞种植水平，增强劳动者技能素质，市就业部门依托街道、社区、乡镇、村劳动保障工作站，通过入户调查、发放问卷、电话访问等方式，深入开展技能培训需求摸底调查。采用“理论 + 实践”的方式，开展标准化、规范化的枸杞剪枝技能培训，切实提高劳动者技能水平。

同时，充分发挥创业孵化平台作用，在落实“七免七支持”创业优惠政策的基础上，持续优化和完善服务功能，提升孵化效能，助力枸杞产业发展。截至目前，创业街、创业园、创业孵化基地累计孵化枸杞企业11家，在孵企业格尔木特讯能科技有限公司通过“抖音+特产直播”、AI直播等创新模式，助力枸杞产品的推广与销售，为枸杞产业注入了新活力。