柴达木日报讯（记者 马春香）2024年，德令哈市创新述法工作“三举措”，通过专题述法与书面述法联动、述法与督察协同、述法与考核挂钩的闭环机制，推动党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实到位，为法治德令哈建设注入强劲动力。

双轨述法机制实现全覆盖。德令哈市及时召开依法治市办（扩大）会议，3家单位“一把手”现场专题述法，市政府副市长逐一点评，通过“亮成绩、查短板、拓思路”强化示范引领。同时，制发《关于进一步规范和加强年度述法工作的通知》，明确全市各乡镇（街道）、各部门、各单位党政主要负责人围绕法治建设第一责任人职责的11项内容，以第一人称撰写书面述法报告。报告重点聚焦任务落实、问题整改和创新举措，确保“见人见事见思想”，推动专题述法及书面述法达到全覆盖。

督述联动倒逼责任落实。德令哈市建立“述法 + 督察”双轮驱动机制，将全市各部门、各单位落实专题述法情况纳入法治督察重点内容。结合督察工作召开专题述法会议，听取各部门、各单位主要负责人专题述法汇报，由各督察组组长对述法内容进行点评。通过督察检验述法成效，以述法压实督察整改责任，形成“督中有述、述后必改”的工作闭环。

强化考述融合和结果运用。德令哈市将述法情况纳入法治建设考核体系，严格对标上级考核要求，优化指标设置，突出实绩导向。通过考核评价推动各单位“一把手”带头尊法学法，提升运用法治思维解决问题的能力。同时，将考核结果与干部评优晋升挂钩，切实发挥“指挥棒”作用，促使法治建设由“软指标”变为“硬约束”。

德令哈市将持续优化述法方式，探索线上述法、案例述法等形式；强化成果转化，把述法成果用于完善法治工作机制；引入公众参与，通过问卷调查、征集民意等方式，让述法内容更贴合群众需求。