□ 记者 汤红红

自“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理工作开展以来，我市多措并举，坚持底线思维，以切实化解基层矛盾纠纷为着力点，坚持和发展新时代“枫桥经验”，早谋划、早部署、早介入，及时开展矛盾纠纷风险隐患排查化解工作，落实排查、化解、回访、宣传等措施，有效预防和化解各类矛盾纠纷，为广大人民群众营造和谐稳定的社会环境。

强化组织领导，精心安排部署到位。高度重视“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理工作，及时组织召开专项治理工作部署会，制定下发专项治理工作方案，明确职能分工，确保专项治理工作扎实有序开展。同时，向全市人民调解组织下发关于做好“两节”和两会期间矛盾纠纷排查化解工作通知，指导全市人民调解组织和调解员做到任务分解细化，排查化解责任到村到人，最大限度发现和消除不稳定、不和谐因素，努力做到“小事不出村（社），大事不出乡镇（街道），矛盾不上交”。

强化走访入户，全面排查摸底到位。着力整合调解员、网格员、（村）居法律顾问、“法律明白人”等调解力量，严格按照村（社区）调解组织每周、乡镇（街道）调解组织每半月至少开展一次矛盾纠纷排查制度，排查过程中发现矛盾纠纷隐患，第一时间介入调解，当时不能调解的及时上报。在排查矛盾纠纷工作中，以“送温情”入户，变排查为“走心式”服务，主动通过与群众闲聊，掌握辖区矛盾风险隐患点，进一步了解群众困难需求。专项治理工作开展以来，全市人民调解组织开展矛盾纠纷排查1484次。

强化研判预警，确保稳控措施到位。加强对矛盾纠纷的综合研判，开展风险评估，坚持每月分析研判例会制度，分析可能引发群体性事件、可能出现过激情形、可能造成不良后果的风险隐患，研判各类社会矛盾和重要事件发展趋势，提出防范意见建议。加强个案矛盾分析研判，对可能引发非正常上访、个人极端事件和群体性事件的，及时预警，主动做好疏导化解工作。逐一分析研判，评估稳定风险等级，制定调处方案，做到“件件有分析，事事有着落”。

强化联调联动，确保纠纷就地化解到位。在做好矛盾纠纷排查的基础上，进一步强化基层矛盾纠纷的实质化解，对于群众身边发生的常见、多发的矛盾纠纷，通过辖区调委会面对面受理，全力把问题解决在初发之时，把风险隐患消除在萌芽状态。通过矛盾纠纷多元化解机制，及时化解排查发现的3起重大矛盾纠纷风险隐患，其中2起涉及劳动争议纠纷，市司法局联合民政局、林草局、村（社区）及乡镇（街道）等相关部门多方联动，通过“援调对接”方式，及时为农民工提供法律援助，群策群力实施稳控，引导其通过诉讼程序索要劳动报酬，未发生群体性上访事件。专项治理工作开展以来，全市各级人民调解组织化解各类矛盾纠纷713件。

强化宣传引导，舆论氛围营造到位。不断创新群众工作方式方法，在排查走访的同时，做到“边调边普、调普结合”，把普法宣传贯穿于人民调解全过程，事前讲法、事中明法、事后析法，把调解过程变为群众学法过程，达成“调解一案、教育一片”的效果。通过“格尔木普法”公众号、微信工作群，不断加大对民法典、人民调解法、法律援助法等相关法律知识的宣传力度，进一步提高群众的法律意识和法律素养，增强群众法治观念，引导群众提高依法办事、依法维权的法治意识，真正实现以法促调、以调促宣。

我市将持续坚持好、发展好新时代“枫桥经验”，聚焦社情民意，聚焦重点领域矛盾纠纷预防化解，推动矛盾纠纷排查化解工作提质增效、行稳致远，推进平安格尔木、法治格尔木建设。