□ 工人日报记者 邢生祥

近年来，海西州总工会不断创新工作方式和方法，大力推进非公企业、新就业形态群体等新兴领域建会入会，不断提升服务职工能力和水平，推动建会入会工作再上新台阶。

部门联动聚合力。海西州总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”，与海西州委社会工作部联合印发《关于进一步做好新兴领域工会组织建会入会工作的通知》，探索有形有效覆盖的途径和方式，建立完善建会入会长效机制，大力消除“空白点”和“盲区”，推动新兴领域建立工会组织。在工作推进中，各级工会组织和社会工作部门加强沟通联系，把推动新兴领域党组织和工会组织覆盖当成一项重要的政治任务来抓，创新工作举措，加大资金投入，推动新兴领域党工共建深度融合，逐步实现新兴领域党组织和工会组织全面覆盖、规范管理。

分类施策强实效。海西州总工会坚持党建引领，依托各类经济和社会党组织组建工会，对不具备建立党组织的，先行建立工会组织，为党组织的建立做好基础工作，形成党建带工建、工建服务党建的良好局面。坚持培育典型，持续深入加强“推优入党”，依托技能培训、技能竞赛挖掘高技能人才，培育各类先进模范人物优先入党，着力提升工会组织引领力。坚持突出重点，突出抓好工业园区、社会组织、新就业形态劳动者建会入会工作，充分发挥工会“大学校”作用，做好思想引导、技能提升、维权服务等工作，切实维护其合法权益，让更多职工感受到工会“娘家人”的温暖。

多维发力求突破。海西州总工会坚持规范建会，采取单独组建、区域联建、行业统建、党群共建等模式，最大限度扩大组织覆盖。坚持互促互进，采取组织统筹共建、队伍统筹培养、制度统筹落实、活动统筹安排、资源统筹共享的方式，以党建带工建，协同推进。积极推行党组织书记与工会主席交叉任职，统筹抓好党建和工会工作。坚持统筹推进，按照“成熟一个、组建一个、健全一个、巩固一个”的总体思路，开展主动上门服务，破解工会难建问题。