本报讯 （记者 汤红红） 近年来，我市牢固树立青年优先发展的工作理念，聚焦青年就业服务、创业培育、人才建设、社保权益，做好青年服务工作。

聚焦青年就业服务。精准掌握高校毕业生的基本信息和就业现状，定期推送政策服务信息，加强动态管理。引导高校毕业生就业1243人、就业率84％。开展汽车驾驶、企业新招员工岗前、高校毕业生能力提升培训，重点培训16—35岁青年6352人次。开展“春风行动”等招聘会35场，实现就业1927人。对招用2023届及离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年的1000余家企业发放一次性扩岗补助1551.85万元，为1000余家企业发放稳岗返还2569.95万元，助力稳岗、扩岗约3000个，为稳定青年就业保驾护航。

聚焦青年创业培育。为高校毕业生提供创业孵化服务，建立健全创业孵化机制，推行“七免七支持”（免费提供办公桌椅、电脑设备、宽带网络、创业培训、政策咨询、创业项目推介、公共会议室；在房租补贴、创业奖励、创业担保贷款、社保补贴、企业注册登记、创业导师服务、创业系列活动七个方面大力支持）创业孵化扶持政策，营造良好的创新创业环境。吸纳28名高校毕业生入驻“一街一园一基地”（创业街、创业园、创业基地）。落实创业政策“红包”，为2名高校毕业生发放创业担保贷款55万元；组织43名高校毕业生赴温州、义乌等地参加创业能力提升培训；组织12个高校毕业生创业项目参加省州创业创新大赛，其中2个项目获奖。

聚焦青年人才建设。机关事业单位招录106名青年人才；招募98名“三支一扶”人员到基层就业，促进青年人才全面发展和成长成才，为人才储备注入活力；扎实做好青年人才职称评审、聘任工作；全市各企事业单位545名专业技术人员取得相应任职职称；向省、州职称评审委员会推荐213名青年专业技术人才参加高级职称评审，有力促进青年专业技术人才队伍建设。

聚焦青年社保权益。健全灵活就业人员、新业态就业人员参加社会保险制度，开展“社保服务进万家”活动，提升青年参保缴费意识，开展各类宣传活动100余次，发放宣传资料1万余份。目前，全市16—35周岁青年参加基本养老保险的比例为49.32%，参加失业保险的比例为47.2％。失业保险金标准由每人每月1530元提高至每人每月1692元，为1000余名失业人员发放失业金、失业补助金、价格临时补贴、代缴医疗保险费等各项待遇1341.89万元。