（上接十版）

（2023年度）

六、文化责任

1. 弘扬践行社会主义核心价值观。坚持核心价值引领，把弘扬践行社会主义核心价值观贯穿于媒体宣传的全过程。推出了《格尔木好人杨点朵：四十年的痛与歌》《第二届“中国消防忠诚卫士”巴才洛》《国家电网公司供电服务之星王海霞》《夕阳红化身志愿红 六旬老人助人为乐当家常》《“十彩”志愿服务队 用爱奏响创城“协奏曲”》《夫妻同心家和睦 用心传承好家风》等先进典型报道，用身边的典型事迹传播榜样的力量。坚持“主旋律、高质量、大格局、有品位、多元化”，播出了《县委大院》《大道薪火》《山河锦绣》等一批经典电视剧和《精神的追寻——中国共产党人精神谱系》《给青年的信》《中华德育故事》等优秀栏目。

2.传承繁荣优秀传统文化。全媒体开设“我们的节日”专栏，做好春节、端午、中秋等传统节日的宣传报道和氛围营造，让传统节日的文化内涵深入人心。刊播《第三届台吉乃尔那达慕大会盛大开幕》《王秀：让文创产品成为“文化使者”传播昆仑文化》《非遗“针”功夫 “开门”传技艺》《蒙古族皮雕爱好者索力德：在皮张上妙笔生“画”》《 巴力生：一针一线传承民族文化》等报道，传承优秀传统文化和地方民族特色文化，助力非物质文化遗产保护。

3.推动提升科学素养。开设农业科教栏目《科技苑》，传播农业科技知识。加强重点产业科技创新宣传，刊播了《高质量发展调研行——科技创新赋能企业强劲发展》《金昆仑锂业公司：打造一流金属锂产业基地》《2023钾盐钾肥大会暨格尔木盐湖论坛举办盐湖资源开发利用主论坛》《世界最大液态空气储能示范项目在格尔木开工》《我国超高海拔地区最大抽水蓄能电站在格尔木开工》等重点报道；加强科普宣传，刊播了《青海省流动科技馆走进我市巡展》《我市开展全国科普日宣传活动》《科普大篷车 流动科普巡展》等报道；加强农业科技宣传。刊播了《科技特派员为乡村振兴增智添力》《微生物菌让盐碱地重获“新生”》《 种菜用上高科技 “智慧大棚”巧增收》《工厂化育苗助力春耕备播》等报道；加强科技人才宣传。刊播了《王福利：以“匠心”智造书写“锂”想人生》《吴永：扎根燃气行业23年 平凡“工匠”书写劳动者之歌》等报道。

七、安全责任

1.安全刊播情况。压实每个环节的责任，确保政治方向、宣传导向、价值取向正确。《格尔木日报》全年未发生安全出版责任事故，编校差错率低于万分之三的标准。电视频道、广播频率未发生内容指标、技术指标、终端播出责任事故。新媒体确保了网络运营安全、内容发布安全。

2.完善刊播制度。完善中心稿件“三审三校”制度、音视频节目采集审核制度、主要业务部门工作失误处罚细则、广播电视设备检修制度、技能培训制度，安全播出重要保障期领导带班制度、报告制度，每日编前会、周一业务例会等制度，加强审核把关、防堵问题差错。

3.建立应急预案。制定完善《格尔木市融媒体中心网络安全应急预案》《格尔木市融媒体中心安全播出应急预案》等制度，积极组织开展应急演练活动，提高一线人员应急处置能力。

八、道德责任

1.遵守职业规范。教育、引导全体新闻采编人员自觉遵守新闻采编规章制度，遵守新闻职业道德，坚守新闻职业操守。2023年没有刊播一则虚假新闻、不实报道，没有接到有偿新闻、新闻敲诈、侵权行为等投诉。严把导向关口、审美品位，坚决抵制低俗庸俗媚俗内容。尊重原创内容，拒绝无偿搬运，在使用或转载新华社、青海日报等媒体作品时，尊重作者的署名权，保护作品完整权，全年未出现违规刊播问题。新闻队伍未出现涉及廉政、行业不正之风、违规违纪现象等问题。

2.维护社会公德。发挥主流媒体道德教化的作用，推进社会公德建设。通过报道一批先进典型人物，充分挖掘和记录暖心善举，传递真善美，弘扬社会正气，讴歌美好心灵。围绕创建全国文明城市，加强市民文明行为养成、文明素养提升宣传，曝光不文明陋习、直击不文明行为。通过报道关爱孤寡老人、扶助残疾人，弘扬传统美德。

3.接受社会监督。在各平台公开联系电话，在单位设置举报箱，接受群众举报投诉，畅通群众监督渠道。采编人员严格遵守职业规范，在新闻采访中主动向采访对象出示新闻记者证，必要时出示新闻采访函，积极接受社会监督。全年未接到群众举报投诉、未受到上级通报批评。

九、保障权益责任

1.保障从业人员合法权益。全力支持保障正常采编行为，未收到采编人员申诉。严格按照《劳动法》《劳动合同法》及国家有关法规条例规范用工制度，依法签订事业单位聘用合同、劳动合同，健全职工社会保障机制，并为一线记者、驾驶员购买人身意外伤害险。

2.保障从业人员薪酬福利。每月及时足额发放聘用人员薪酬。及时为员工缴纳“五险一金”，未发生拖缴、欠缴情况，主动服务个人所得税专项扣除申报等事项。充分保障员工福利待遇，确保依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等各类假期。充分发挥工会职能作用，慰问关爱困难职工，发放保障会员福利。

3.规范使用新闻记者证。严格落实《新闻记者证管理办法》和《新闻记者职业资格考试办法》有关规定，及时开展记者证年度核验工作，及时收回离职、退休、转岗等人员的记者证，新考取记者证7人，做到记者证的申领、发放、管理工作规范有序。

4.开展员工教育培训。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，提升采编队伍思想素质和业务能力，增强采编人员担当精神和精品意识，为做好新时代新闻宣传工作不懈努力。安排1人赴浙江温州广电传媒集团挂职培训。安排4人参加海西州融媒体中心从业人员业务素质与综合能力提升培训班。组织督促干部职工参加新媒体技术与业务、广电实战课程等线上培训。

十、合法经营责任

1.严格遵守法律法规和有关规定。严格遵守《中华人民共和国广告法》等法律法规以及国家广播电视总局、国家市场监督管理总局对广告经营、广告发布的管理规定，严格监管广告经营管理，严格落实审查播出主体责任，塑造守法、遵纪、诚信的媒体形象。

2. 严格做到采编经营两分开。按照《中国新闻工作者职业道德准则》，严禁采编人员从事任何形式的经营活动，严禁采编人员以采访便利揽私活，以单位设备干私活、谋私利。广告经营工作，由广告部全面负责，经营行为合法规范。

3.杜绝违法违规广告。严把广告内容关、资质关，确保导向正确、健康规范、相关批文完整，杜绝违法违纪、虚假广告刊播。全年广告经营活动未出现受到有关行政管理部门处罚或通报批评的情况。

十一、后记

1. 2023年度履责存在的不足。2023年，虽然我中心各项工作取得了新进展、新成效，但面对日益加剧的媒体变革，对照更好履行媒体社会责任的使命要求，还存在一些不足和短板：一是部分干部职工思想观念滞后、危机意识不强，争先进位、开拓进取劲头不足。二是思想解放力度不足，创新创优能力有待提升，推动媒体融合发展步子迈得还不够大。三是骨干型、引领型、全媒体型人才不足，吸引人才、培养人才、留住人才的机制不活。四是技术投入仍显滞后，设备老化较严重，硬件配套不足。五是在深入挖掘、充分用好地方特色优势宣传资源上不够，品位高、叫得响、传得开的融媒体精品力作较少。

2. 具体改进措施。一是聚焦主责主业，在内容创新创优上全面发力，争取生产出更多现象级爆款产品，全面提升讲好格尔木故事、传播好格尔木声音的硬实力。二是切实履行媒体社会责任，锐意改革创新，不断壮大主流舆论，更好地服务中心，服务大局。三是持续推进作风效能整治，加大对融媒体复合型人才的培养引进力度，加强业务技能培训，更好适应传媒新格局、舆论新生态。