青海日报讯 （通讯员 格组） 格尔木市通过建强组织体系、搭建共建平台、推动扩能赋权、织密网格体系，推动党建引领基层治理体系取得实效。

建强基层治理体系。制定城市基层党建引领基层治理任务清单，明确7个方面45项任务举措。完善“市委-城区工委-街道大工委-社区大党委-网格党支部”五级联动责任体系，采取定期调度、专题调研等方式，巧解基层治理难题。

激活基层治理动能。优化街道“大工委”、社区“大党委”机制，聘请25名党员民警兼任34个社区党组织副书记。开发公益性岗位50个，补充5个街道9个万人社区工作力量，落实社区工作者“四岗17级”薪资报酬机制。梳理街道承办事项230项，社区承办事项176项，取消社区各类证明事项20件。

凝聚基层治理合力。街道层面吸收95家单位党组织书记兼任“大工委”委员，实行“轮值主席”制；社区层面吸纳187家单位负责人兼任“大党委”成员，实行“轮值书记”制。建立“双报到”党员、网格员等1276人在内的人员储备库，成立应急队伍61支，开展应急演练62次。

提升基层治理效能。将党建、综治、民政等多网融合，科学划分180个网格，选配社区干部、片区民警等担任网格员，开展宣传3731次，排查隐患5452次，解决问题446个。完善“街道党工委-社区党委-小区党支部-党员楼栋长-党员中心户”组织架构，成立网格党支部103个、小区党小组145个。