本报讯 （记者 赵倩） 近年来，我市人社就业部门聚焦就业困难人员、脱贫劳动力等困难群体，精准施策、靶向发力，全力护航重点群体走稳就业路。

织牢就业服务网。纵向搭建市、城区、街道（乡镇）、社区（村）“四级”基层就业服务网，依托“金保”系统精准落实就业联络员制度，对就业困难人员长期开展业务咨询、政策援助、职业指导、岗位援助、技能培训、社保补贴等就业帮扶，全年搜集劳动力信息10.3万条，开展就业援助837人，帮助就业困难人员实现就业567人。全面改造升级人力资源市场软硬件设施，为全市各类重点群体提供积极全面的就业服务，全市城镇新增就业5570人。建设完成格尔木市零工驿站，创新打造格尔木市零工驿站线上直播带岗“格师傅”直播间，每日定点直播带岗，搭建了零工和雇主、求职者和企业的“云端桥梁”，成功匹配136人。

扩大岗位供给网。充分运用“助企暖企春风行动”信息平台，深入落实“领导包联工作机制”，解决涉及求职招聘、技能培训等问题19个，帮助企业解决困难问题。同时，联合“五进五送”就业服务活动，全面深入企业调查岗位需求，建立企业用工需求台账，累计收集84家企业16165个岗位用工信息。广泛开展“12＋N”专项就业服务活动，重点开展“春风行动”“民营企业招聘月”等专项招聘活动。目前共开展各类招聘活动13场次，服务企业253家，帮助实现就业724人。

搭建技能培训网。进一步健全覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作、适应就业创业以及经济社会发展需求的职业技能培训制度，围绕高校毕业生、失业人员、退役军人、农牧民等重点群体，持续加大培训力度，不断提升培训质量，促进稳定就业，开展就业技能培训3650人次。针对企业在职员工，着力提升其技能水平和岗位适应能力，组织企业开展企业职工岗前、在职、转岗、安全技能、新型学徒制培训2471人。

强化创业扶持网。通过加大投入、开展经验学习交流、健全管理机制，进一步丰富创业孵化服务内容。今年吸纳11家创业企业入驻“一街一园一基地”。开展以当前的创业环境与创业模式、当前形势下如何创新企业经营模式等为主要内容的线上线下创业大讲堂5期，组织全市52名未就业高校毕业生及城乡创业青年参加创业能力提升培训班，组织18个创业项目参加2023年格尔木市创业创新大赛和首届“邮储银行杯”海西州创业创新大赛，为2名创业者发放三江源开业补贴1万元，为2名创业者兑现创业担保贷款贴息4016.27元。

拓宽兜底安置网。规范公益性岗位人员管理，明确公益性岗位人员岗位职责，制定相应管理制度和考核制度，定期面向全市招聘公益性岗位人员，对报名人员进行就业困难人员认定，旨在通过公益性岗位安置政策解决部分就业困难人员就业问题。今年通过公益性岗位安置190名就业困难人员，其中，城镇零就业家庭成员78名、登记失业的残疾人8名、登记失业的建档立卡脱贫劳动力6名。同时，根据相关文件要求和我市实际情况，调整公益性岗位人员岗位补助，全市582名公益性岗位人员受益。