本报讯 （记者 马彩萍 通讯员 赵风斌 陶一中 暴华杰） “真没想到，单位食堂的早餐这么丰富，不仅有豆浆、油条、紫菜鸡蛋汤和各种粥，而且还有我最爱吃的韭菜盒子和糖包子，真的有种回家的感觉。”8月30日早上，在青藏集团公司格尔木电务段职工食堂，来自吉林的“00后”新工张芷硕高兴地说。

8月下旬，格尔木电务段迎来57名“00后”新工，为了让他们迅速适应异乡生活，该段从吃住行和教育培训等方面做足功课，让小“萌新”们打消顾虑。

报到前，格尔木电务段提前为新工们安排好了集体宿舍，配置了新的被褥、桌椅、衣柜、电视机、热水器、洗衣机等生活用品，并在每个房间装上了wifi，段团委精心制作了“新工生活工作服务指南”宣传折页，详细介绍党团关系转接、户口迁移、劳保领取、工资发放、帮扶救助等入职办理手续流程，让新人入职不迷茫。

考虑到新工来自不同地区，该段依据不同地区的饮食习惯，在食堂准备了川菜、鲁菜、湘菜等菜肴及各种小吃、水果、酸奶，让他们在异地他乡也能吃上可口的家乡饭菜，感受到“家”的味道。

为帮助新工快速成长，该段还定制了专门的“成长套餐”，他们从路情、局情、段情、企业文化、人身安全、专业技术等方面精心设计培训方案，并策划开设了“开班典礼”“段长安全首课”“党委书记思政教育首课”新课堂及“我的职业规划——主题团日”活动，积极营造轻松愉悦的学习氛围，让新工快速转变角色，适应新环境、新岗位。

“刚到这里，就感受到企业浓浓的关爱，我一定要好好学习，努力工作，争取早日成为一名合格的信号工，回报企业对我们的关爱。”来自安徽省宿州市的新工李程说道。