本报讯 （记者 景桂珍 通讯员 老干部局） 近年来，市委老干部局积极探索实践服务离退休干部的新方法新模式，为离退休干部提供亲情化、个性化、多样化的精准服务，用心用情把党和政府对离退休干部的关心关怀落到实处。

坚持“顶层设计”不落空，健全老干部服务机制。市委市政府高度重视老干部工作，结合全市离退休干部工作实际，制定下发《关于进一步做好离退休干部服务保障工作的通知》，对各部门各单位做好离退休干部服务保障工作提出要求，明确职责，基本形成了组织部宏观指导、老干部局督促落实、原单位具体管理服务、所在社区配合服务与离退休干部自我管理相结合、互相补充的工作格局。

坚持“政治待遇”不打折，坚定老干部红色信仰。坚持从政治上尊重、关心、爱护离退休干部，不折不扣落实离退休干部政治待遇。强化理论学习，引导老干部始终坚定理想信念，做到政治上永不退休、党性上永不褪色。落实市情通报，全面通报格尔木市经济社会发展情况及市委市政府重大决策部署，引导和鼓励老干部为格尔木发展建言献策。组织学习考察，积极组织部分身体素质较好的离退休干部赴爱国主义教育基地、光伏产业园等参观，让广大老同志切身体验经济社会发展的新成果、新成就，促使广大老干部关注发展、奉献余热。

坚持“生活待遇”不落空，提升老干部生活质量。建立健全联系制度，持续落实“五必访”措施强化老干部服务保障工作，适时掌握老干部的思想动态和现实需要。

坚持“关心关爱”不打烊，排解老干部急难愁盼。持续加大对生活困难离退休干部的关爱帮扶力度，落实生日祝福、住院探视、去世吊唁、节日慰问等各项制度，建立部门单位与老干部间的沟通联系机制，多方沟通协调落实工作经费和专项资金，做好对特殊困难离退休干部的帮扶工作，保障老干部慰问帮扶制度健全、资金充足、关爱及时，让老干部得到实实在在的幸福感、自豪感。紧盯老干部所需所盼所求，搭建老干部文化养老舞台，组织开展符合老干部身心特点、形式多样的文体娱乐活动，不断满足老干部日益增长的文化养老需求。

服务保障有方法，健全完善离退休老干部活动阵地、学习阵地，指导5个社区健全完善老干部活动场所，发挥阵地对老干部的集聚引领作用，满足老干部精神文化需求。