柴达木日报讯 （记者 浩尔娃 通讯员 塔玲其梅格） 今年来，海西坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，坚持人才引领发展，不断细化完善政策机制、加大人才培养力度、推动人才效益转化，为全面建设社会主义现代化新海西提供坚强人才智力保障。

结合海西州“十四五”发展规划和产业“四地”建设，及时调整充实州委人才工作领导小组成员单位，制定下发《“柴达木英才”计划实施方案》。为培养一批有较高知名度和影响力的本土优秀人才团队，广泛征求了州级主管各部门的意见建议，有针对性地制定完善《海西州“四名”人才库项目建设实施办法（试行）》和《海西州“四名”人才工作室支持经费管理使用办法（试行）》，进一步健全科学决策、分工协作、沟通协调、督促落实的人才工作机制。

开展京青专家服务团需求报送工作，梳理各地各部门服务需求65条。成功申报“西部之光”访问学者1名、第23批博士团服务需求1名。持续开展“定向评价、定向使用”职称评审工作，卫生、农牧、林草、水利系统和乡村学校基层事业单位人员取得“双定向”副高级职务任职资格56人、中级职务任职资格13人。同时，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，强化人事招聘考录，共考录公务员306名，计划招聘事业单位工作人员324人，为全州事业发展注入新鲜“血液”。

同时，不断加强创新创业人才队伍建设，以人才支撑推动产业提质。青海省4家企业入选国家第四批专精特新“小巨人”企业，其中3家在海西州。青海启迪清源新材料有限公司，推进“人才+项目+平台”引才模式，聘请3名高端创新人才为首席专家，先后申请7项专利；五矿盐湖有限公司参与国家级卤水碳酸锂等2项标准修订工作，自主申请专利23项，授权专利14项（含发明专利4项）；青海华汇新能源有限公司建立人才梯队，260余名优秀人才掌握关键核心技术，其中1名技术技能人才入选青海省“昆仑英才”行动计划，2名专家享受国务院特殊津贴，1家工作室入选国家级“大师技能工作室”。截至目前，参与国家高新技术企业认证、国家授权专利17项。