柴达木日报讯 （记者 谢拉毛 通讯员 胡淑荣） 格尔木市狠抓技能人才队伍建设，注重从平台搭建、技能培训、政策咨询三个方面发力，全力打通人才培养机制，营造了创新创业环境，激活了人才发展“一池活水”。

聚焦平台赋能，助力稳岗就业。分类实施职业技能提升行动，开展“稳岗留工” “入企服务” 等活动80余次，实现就业829人，公益性岗位安置144人。以开展 “春风行动”“就业援助月”等专项活动为契机，搭建供需对接平台，有针对性地向企业输送各类技能人才829人。全力打造“创业孵化基地”“青创空间”等青年创新创业服务平台，为广大创新创业者提供施展才华的舞台。截至目前，为600余人次提供创业服务指导，累计带动就业1500余人。

聚焦技能培训，提升人才素质。坚持以市场为导向，深入发挥各类培训资源作用，进一步提升技能人才素养。根据各类劳动者需求，面向城乡各类群体开展技能培训班69期，涉及挖掘机、装载机、汽车驾驶员等培训项目。依托省内外高等院校和重点企业，推进技能人才培训，积极选派教育、卫健等领域优秀本土人才到省内外培训锻炼，开展培训60余期，培训1350人。

聚焦政策咨询，强化服务保障。为劳动者和企业免费提供政策咨询、用工指导等服务。依托基层公众就业服务平台，积极宣传免费培训、培训补贴等优惠政策，引导企业、培训机构和劳动者参与职业技能提升行动。深入周边社区、乡镇企业开展政策入企服务23次，对有创业需求的创业者，通过现场指导等方式，有效的丰富和提高创业者的创业知识与创业技能。