柴达木日报讯 （通讯员 德组轩） 德令哈市坚持精神关怀“不缺位”、理论学习“不缺课”、健康关爱“不缺失”、鼓励引导“不缺席”，使老干部工作在创新发展中稳定推进。

关心离退休老干部日常生活，把精准化理念贯穿服务老干部工作全过程，针对老干部的不同情况，开展个性化服务，确保医疗等各项费用按规定落实到位。组织开展元旦、春节前夕走访慰问和茶话会等活动，倾听老同志的意见和呼声，充分发扬敬老爱老传统美德，为老同志办实事做好事解难事，用真心感化老干部，在服务中引导老干部参与到经济社会发展的队伍当中，发挥潜能，积极奉献。今年以来，慰问走访8名在党50年老党员，77名离退休干部，23名离退休干部遗属，发放慰问金9.45万元。为全市1226名退休干部补发养老金157.38万元，落实3名离休干部医疗费5.8万元。

以党史学习教育为重点，依托支部党员活动室、“德令哈党建”“离退休干部工作”“青海老干部”等微信公众号平台，采取线上线下相结合的形式，打造“时间短、内容新、形式活”的“手机微课堂”学习教育模式，今年以来，开展“线上+线下”学习活动12场（次），参与老干部达800余人次。邀请老党员、老干部代表参加州市两级干部提任谈心谈话、表彰先进、建党百年座谈会等重要会议和重大活动，充分调动老干部参政议政的积极性。争取市级资金11.4万元，为老干部征订《离退休党支部学习参考》《中国老年报》等学习教材，将离退休干部经常性学习教育做实做细，确保离退休干部思想政治不断过硬、理论武装持续强化。

精准化建设老干部工作队伍，坚持和完善老干部工作各项规章制度，用制度巩固经验、规范工作、优化服务，着力打造一支业务精、作风硬的工作队伍。向离退休干部宣传展示青海省离退休干部信息化服务管理系统客户端，按要求安装使用，进一步提高离退休干部信息采集率，推动老干部工作进入大数据、信息化管理新阶段。以支部为主体，整合夕阳红协会、老年大学等社会组织力量，充分发挥老干部专业特长，建立“五老”志愿服务队，开展书法、国画、老年太极等教学分享活动100余场（次）。