本报讯 （记者 王楠楠） 为加强我市与对口支援地温州市的合作交流，我市于近期选派10名干部赴温州市开展为期2个月的挂职锻炼并组织召开了工作动员会。

据了解，此次挂职锻炼的主要内容包括：带着课题挂职锻炼、以干代培挂职锻炼。挂职干部将围绕各自业务工作和当前格尔木市改革发展需要，深入考察了解挂职地区的基本情况，特别是温州市在纪检监察、中小企业科技创新、城管执法、公安刑侦、行政审批业务、水政水资源管理等方面的先进做法和经验。选派干部通过以干代培的方式，积极参与挂职单位的业务工作和各类活动，深入了解温州市先进的工作理念。

会议指出，挂职干部要充分认识此项工作的重大意义，积极对标发达地区先进的经验和做法、超前的理念和思路，扑下身子、静下心来，认真学习，为推动格尔木市经济社会发展奠定良好的基础。要边挂职、边学习、边求解，努力在挂职岗位上做到真问、真学、真用，把温州市好的工作经验和做法带回来、用起来，努力确保此次挂职锻炼能够取得实效。

会议强调，要列出问题清单、明确任务清单、带回成果清单，不辱使命、不负重托。要充分展示高原人扎实的工作作风，通过此次挂职锻炼，开启格尔木领导干部培训挂职的新模式，从而真正为格尔木培养一支有素养、带不走、走不掉的干部队伍，切实为格尔木经济社会发展提供良好的人才保障和智力支撑。