（上接三版） 32项一次办理事项，疏解了企业和群众办事堵点。截至目前，全市企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到65093人、29283人、28651人、49018人。为18259名享受养老待遇的人员累计发放养老金45154.94万元，为252名享受工伤待遇人员支付待遇1150.81万元，为123人核发失业补助金14.76万元，为29名农民工核发一次性生活补助51.1万元，为1175人次核发失业保险金186.66万元，为1242人次发放价格临时补贴29.71万元。

强化系统治理，健全欠薪机制。建立“快速反应、快速受理、快速处置”和重大案件集体讨论处理工作机制，不断畅通网络、电话、信访等维权投诉渠道。抓住拖欠农民工工资的关键行业和领域，开展日常巡查，发放《提醒函》2份，召开建筑工人实名制管理及落实《保障农民工工资支付条例》现场观摩会，有力助推条例的规范落实，持续落实专户和银行代发等制度，推行农民工工资保证金由银行保函、保险公司保单代替以及暂缓缴存、差异化储存等举措，办理保证保险项目85个9024万余元、缓交35个6341万余元，退还69个3406万余元。坚持欠薪“零容忍”，受理欠薪案件114起，结案率100％（其中调解处理108起），为595名劳动者追回工资839万余元，企业合同签订率达95％，劳动争议仲裁结案率88.64％，调解率71.79％。

优化管理服务，做好人事人才工作。规范事业单位管理，加强基层工作人员队伍建设，建立和完善岗位设置管理制度，完善事业单位岗位设置，对全市105家（除卫生、农牧、林业）事业单位的1975个岗位进行核准、上报，已按核准后的结构比例执行。妥善调整涉改事业单位工作人员，确保事业单位机构改革人员转隶工作顺利完成，涉改事业单位386名工作人员转隶手续全部办结。完成教育系统公开招聘人员47人、免费师范生2人、卫健系统定向医学生4人、组团招聘4人，共57人的入职手续办理工作。落实基层专业技术人才倾斜支持政策，组建农牧、水利、林草系统基层“双定向”职称评审委员会，上报核准后将及时开展2020年“双定向”中、初级职称评审工作。推荐2名专业技术人员参加海西州基层农牧系列及林草系列副高级专业技术资格评审。截至目前，开展专业技术人员继续教育培训993人，完成目标任务900人的110％，事业单位合同签订率100％。