（上接四版） 和合作社建立联席会议制度，定期研究合作社工作，商议解决生产经营中的各种问题。党支部把支持农民合作社作为发展农村经济、推广乡村旅游和促进农民增收的重要抓手，对合作社重大生产投资项目提供指导性意见并参与监督，通过合作与服务，合作社实现专业化经营，并进行规范发展。

“能人+党员+社员”发展模式

发挥党员先锋引领作用

开展党员“一包一”活动，有效发挥党员先锋模范作用，一个党员联产包保一个责任区，为责任区内的社员及时提供种植生产技术指导和市场信息；开展党员“一帮一”活动，注重发挥党员先锋模范作用，支部组织合作社党员与全镇辖区内困难户结对，每名党员致富能手和技术骨干至少结对帮扶2户困难户，帮助他们转变思想观念，提供致富信息，解决农业技术方面存在的问题。截至目前，合作社通过党员结对帮扶，实现困难户转移就业200余人；开展党员“一联一”活动，切实发挥党员骨干作用。村党支部把有本领、懂管理、善经营的党员能人推选到合作社主要岗位，组织一个党员至少联系发展一名党员，切实把合作社中思想品德好、技能水平高、致富能力强的种植大户、经营管理人员和优秀青年社员作为重点培养对象，引导他们向党组织靠拢。几年来，合作社有3名技术、管理能手被培养成党员、村干部，有9人向党组织递交了入党申请书，有6人被吸收为入党积极分子，已发展了4名党员。

“党性教育+乡村旅游+农耕文化”

体验模式

发挥党建文化支撑作用

合作社加大对村集体土地的保护性开发，充分利用温室大棚、生态鱼塘、养殖基地及周边现有土地、河渠等资源，以党建文化为支撑、以农耕文化为灵魂、以魅力田园为诗韵、以生态农业为基础、以新型创新为路径、以美丽乡村为模型，把农田变景田、产品变商品、田园变公园、劳动变运动、生态农业园变党性教育“红色氧吧”。推进生态融合多样化、产业发展集聚化、经营主体多元化、基础服务多样化、经营服务规范化、服务设施现代化，打造党性教育、休闲观光、养生度假、绿色生态和农村文化体验等综合功能的特色乡村旅游精品，满足格尔木市旅游市场的需求，带动辖区群众增收致富。

“一巷八户长”工作模式

发挥党员干部模范带头作用

为树立良好的乡村旅游形象，红柳村党支部着眼村域治理短板，依托村级事务代办制，创新推行“一巷八户长”工作机制，积极构建“农户吹哨、户长报到”服务模式，不断推动村内巷道间治安联防、矛盾联调、环境联治、人员联控、困难联帮，全力提升村域治理水平，为乡村旅游高质量发展保驾护航。村党支部以村内巷道为单位，通过召开村民代表大会，以民主推选的方式，每5—8户推选一名群众评价好、威望较高、热心村级事务的党员担任“八户长”，每条巷道成立以“八户长”为骨干，按照“有事谈事、无事谈心”的原则，聚焦巷道内治安人员管控、矛盾纠纷调解、环境卫生整治、村情民意收集、扶贫济困等涉及村级事务发展的事项，由村“两委”班子定期督促指导各巷道“八户长”深入本巷道农户家中，宣传各项惠民政策，了解农户琐事难事、巷道治理顽症，力所能及帮助答疑解惑，全力做到“群众吹哨、户长报到、联保周到”，过去“小吵天天有，大打三六九”“闲聊赌博”“脏乱差”等现象得到了根本性改变，有力提升了村级治理科学化水平，有效促进了乡村旅游产业发展，为带动群众增收致富创造了和谐稳定的发展环境。