本报讯 （记者 宗布尔） 近日，记者从青海盐湖股份有限公司了解到，近年来，该公司团委针对优秀青年职工的成长，举办了内容丰富、针对性强的员工论坛活动，团基层组织网络实现全覆盖。

据了解，为给新时代的青年职工提供成长、交流、谏言的平台，该公司分别举办了“蕴韬略，促转变，共成长”、“迈进盐湖门、实现青春梦”、“聚焦人才强企业、打造素质工程”、“聚焦一流目标、打造先锋工程”、“聚焦幸福工程，打造凝聚工程”等内容的专题论坛活动，100余名优秀青年职工通过论坛活动分享和展现了自己，2100多名青年职工参与到了员工论坛活动中，达到了让青年看身边熟悉人、听生活平凡事，充分发挥先进典型示范效应的作用。目前，该公司有很多在实际工作中表现优秀、成绩突出的青年人获职务提拔和技术职称晋升，使青工职业规划活动更好地服务青年，使青年技能水平和职业素质再提高。

据悉，近几年来，该公司按照“组织建设好、团员教育好、作用发挥好、工作机制好、青年评价好”的要求积极创建五四红旗团组织，通过全面加强基层组织建设项目，创建各级“五四红旗团组织”30多个、获得各级青年文明号20余次、创建青年突击队15支并予以授旗，全面实现了提升盐湖股份有限公司共青团工作水平，充分发挥了团组织和团员青年的主力军、突击队作用。

今年以来，该公司结合党的群众路线教育实践活动，充分依托基层优秀青年代表、团委（团总支）委员、盐湖集团青年志愿者等有利资源在盐湖集团各公司基层团委、团总支中建立健全了团支部、团小组，逐级细分了团组织机构，及时补充配备了基层团干部队伍，做到了团基层组织网络的全覆盖。